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为建设高水平人才队伍,加大力度引进海内外优秀青年人才,加速推进“地球科学领域世界一流大学”建设步伐,根据《中国地质大学(武汉)“百人计划”实施办法(2021年修订版)》(地大发〔2021〕61号)精神,学校决定近期启动第十二批“地大百人计划”申报工作,现将相关事项通知如下。
一、申报条件
(一)符合以下条件的海内外学者(含外籍人才)均可申报:
1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神。
2.年龄一般不超过35周岁。特别优秀的学者,年龄可适当放宽。
3.在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历(不包括在国内单位保留人事关系、保留职位且领取薪酬的海外工作经历)。在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求。
4.取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;申报业绩成果要求一般应高于对应学科特任教授(特任研究员)要求。
5.申请人尚未全职回国(来华)工作,或2021年9月1日以后回国(来华)工作。
6.入选“地大百人计划”后,须辞去海外工作或在海外无工作,全职来校工作不少于8年。
7.申报人应承诺以中国地质大学(武汉)为依托单位申报国家级和湖北省人才项目。
以上年龄、工作年限等计算截止时间为2022年4月15日。
(二)本批次暂不接受其他人员申报。
二、入选者待遇
1.薪酬:年薪38万元以上,期满考核优秀者享受5万元一次性奖励;另享受教学津贴、科研绩效及高水平成果奖励。
2.职称:聘为特任教授(特任研究员)。
3.招生:可申请认定为博士生导师,优先给予博士生招生指标,每年提供2-3个硕士生招生指标,3个年薪20万元的博士后招收名额。
4.经费:学校提供科研启动费(理工科类专业不低于150万元,人文社科类专业不低于40万元)。
5.生活补助:安家费不低于50万元。
6.其他支持:解决子女入学入托,按政策享受医疗保障等。
三、材料报送
1.为做好申报相关服务,学校人力资源部(党委人才工作办公室)建立了QQ工作群,请申报人员实名申请加入。
2.本批次“地大百人计划”采用网络系统申报,申报流程及注意事项参见附件。
3.申报材料由学校各教学科研单位统一报送。截止时间为:2022年3月15日(星期二)。各教学科研单位需将电子版材料发送至邮箱rcb@cug.edu.cn;纸质材料按要求整理后,报送至人力资源部(党委人才工作办公室)。
南望山校区:东区教学综合楼B座1503室。
未来城校区:教学服务中心8号窗口。
4.工作中有何问题,请联系人力资源部(党委人才工作办公室)。
联系人:白振洋、黄小莹
电子邮箱:rcb@cug.edu.cn
人力资源部(党委人才工作办公室)
2022年2月28日
Copyright 复杂系统先进控制与智能自动化湖北省重点实验室
电话:027-87175110 邮箱:zdhyb@cug.edu.cn
湖北省武汉市洪山区鲁磨路388号 邮编:430074